第五届人力资源共享服务中心调研问卷

此调研由智享会&佩琪集团联合开展
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调研重点:HRSSC经过发展,有条件搭建的企业基本都已搭建完毕,但流程搭建完毕并不意味着完成使命,仍有许多问题需要解决:
            - HRSSC流程搭建完毕后,客户满意度该如何进一步提升?
            - AI智能工具、人脸识别、电子签等新技术当前是否已经能在HRSSC中普遍应用?
            - HRSSC现有数据质量欠佳,存在隐性风险,该如何提升数据质量、消弭潜在用工风险?
            - HRSSC收集数据并非终点,该如何挖掘数据内在价值,为企业创造实在的效益?
            ......
         上述问题伴随HRSSC的发展已经突显,HR应当怎样应对和解决正是本次调研问卷的关注重点。

调查报告结果:我们会对调查数据进行分析,并且形成一份正式的调查报告。为了答谢您的参与,我们将免费为您提供该报告。

问卷说明:
        针对公司现状:我们力求能够了解您所在企业人力资源共享服务中心的真实情况,请按照企业现状填写问卷选项。
        自愿参加:参与此次调查完全处于自愿,参与与否不会影响您在人力资源智享会享有的利益/权利。
        信息保密:所有的数据将严格保密,我们只公布汇总数据的分析报告。
        免费调查报告:为了答谢您的参与,我们将免费为您提供本次调查报告。
        联系方式:如果您对此次调研有任何问题和想法,请立即联系Eric.jin
        电话号码:021-60561858-633; 电子邮箱:Eric.jin@hrecchina.org
您的联系方式
1.为确保数据的准确性,并便于将调查报告寄送给您,请完整填写你的联系信息;
2.我们不会将您的联系信息及填写结果外泄,只公布汇总数据的调研报告。
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一、 企业信息
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