此调研由智享会&佩琪集团联合开展
&
调研重点:HRSSC经过发展,有条件搭建的企业基本都已搭建完毕,但流程搭建完毕并不意味着完成使命,仍有许多问题需要解决:&
- HRSSC流程搭建完毕后,客户满意度该如何进一步提升?
- AI智能工具、人脸识别、电子签等新技术当前是否已经能在HRSSC中普遍应用?
- HRSSC现有数据质量欠佳,存在隐性风险,该如何提升数据质量、消弭潜在用工风险?
- HRSSC收集数据并非终点,该如何挖掘数据内在价值,为企业创造实在的效益?
......
上述问题伴随HRSSC的发展已经突显,HR应当怎样应对和解决正是本次调研问卷的关注重点。
调查报告结果:我们会对调查数据进行分析,并且形成一份正式的调查报告。为了答谢您的参与,我们将免费为您提供该报告。
问卷说明:
针对公司现状:我们力求能够了解您所在企业人力资源共享服务中心的真实情况,请按照企业现状填写问卷选项。
自愿参加:参与此次调查完全处于自愿,参与与否不会影响您在人力资源智享会享有的利益/权利。
信息保密:所有的数据将严格保密,我们只公布汇总数据的分析报告。
免费调查报告:为了答谢您的参与,我们将免费为您提供本次调查报告。
联系方式:如果您对此次调研有任何问题和想法,请立即联系Eric.jin
电话号码:021-60561858-633; 电子邮箱:Eric.jin@hrecchina.org
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!