蓝领工人内部推荐 调研问卷

调研目标
调研从蓝领员工内部推荐的现状及挑战入手,希望能从这份调查问卷中发掘出目前进行蓝领员工内推的共同需求,为贵企业进行更好的实践提供参考。
调查报告结果
我们会对调查数据进行分析,并且形成一份正式的调查报告。该报告将以白皮书的形式对人力资源智享会的会员发布。为了答谢您的参与,我们将免费为您提供一份调查报告。
问卷说明
针对公司现状:我们力求能够了解您所在企业的蓝领内推现状,请按照企业现状填写问卷选项。
自愿参加:参与此次调查完全处于自愿,参与与否不会影响您在人力资源智享会享有的利益/权利。
信息保密:所有的数据将严格保密,我们只公布汇总数据的分析报告。
免费调查报告:为了答谢您的参与,我们将免费为您提供一份调查报告。
联系方式:如果您对此次调研有任何问题和想法,请联系Ashley Ye进行询问
电话号码:021-60561858-858; 电子邮箱:Ashley.Ye@hrecchina.org
您的联系方式:
为确保数据的准确性,并便于将调查报告寄送给您,请务必完整填写您的联系信息;
我们不会将您的联系信息及填写结果外泄。只公布汇总数据的调研报告。
您的公司:
您的姓名:
您的职位:
手机:
座机区号:  直线/总机+分机:
电子邮件(公司邮箱):
1.贵公司所处的主要行业:____*
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2. 您所在的公司在中国大陆的员工数量:____*
3.贵公司的企业所有权性质*
  • *
一、概况
1.您所在的企业有运行工人内部推荐机制吗?*
二、工人内推激励
9.除奖金外,对进行内推的员工还给予什么形式的物质奖励,以及预算是多少?* 【多选题】
单位:元
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三、团体关系管理
四、效果提升和评估
感谢您的填写,本次调研报告完成后,届时将以电子版的形式发送给您,请确保您所留的邮箱有效!
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