候选人体验提升与维护 调研问卷

感谢您参加这次调查。您的参与对于明晰候选人体验提升与维护的实践与痛点起到了重要作用。

主要目标
1. 了解企业如何营造以候选人为中心的招聘流程;哪些流程、环节和触点成为主要的发力点;
2. 探索校招和社招不同的人群,个性化的体验需求;
3. 以整个市场为标杆,帮助企业明确自身在候选人体验提升项目上的优势和挑战;
4. 希望通过此次调研分析与案例访谈,给予候选人体验实践中更多的新发现与创新性的实践案例;
调研报告结果
1. 我们会将调研数据进行分析,并且形成一份正式的调研报告。
2. 该报告将以白皮书的形式对人力资源智享会的会员以及参调者免费发行。
信息保密
1. 所有的数据将严格保密,我们只公布汇总数据的分析报告。
2. 为了答谢您的参与,您可以免费获得我们的调研报告。
联系我们
如果您对此次调研有任何的问题或建议,可联系 Iris.Qian 进行询问。
E-mail:Iris.Qian@hrecchina.org
Tel: 021- 60561858*626
您的信息
1. 所有的数据将严格保密,我们只公布汇总数据的分析报告。
2. 为了答谢您的参与,您可以免费获得我们的调研报告。*
您的公司
您的姓名
您的职位
区号
办公电话
手机号
电子邮件
(注:电子邮箱必须填写企业邮箱!)*
您企业所处的主要行业:____【单选】*
  • *
 您企业的企业所有权性质:____【单选】*
  • *
您所在的公司在中国大陆的员工数量:____【单选】*
您企业组织分布情况更符合以下哪种情况*
您企业平均每年招聘员工数量? 招聘总人数:人/年;社会招聘总人数:人/年;校园招聘总人数:人/年【填空】*
您目前主要负责的招聘领域为:_______【单选】

(注:您选择的负责区域后,后面将此立场来作答所有的问题,即【填写问卷的仅限于校招】或【填写的问卷仅限于社招】。)*
    
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